Агенция “ VI GLOBAL CONSULT“
За наши клиенти – Чешка  компания
набира служители за следните позиции:

-РАБОТНИК ОПЕРАТОР

-РАБОТНИК ОПЕРАТОР „CLEAN ROOM”

ИНФОРМАЦИЯ ЗА КОМПАНИЯТА:

Panasonic Automotive Systems Чехия, с.р.о. произвежда и доставя аудио оборудване за автомобилни превозни средства в Чехия. Компанията е основана през 2000 г. и е със седалище в Пардубице, Чехия. Panasonic Automotive Systems Чехия, с.р.о. работи като дъщерно дружество на Panasonic Europe Ltd.

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: Намира се в град  Пардубице (Pardubice) на около 120 км от Прага.

ОПИСАНИЕ НА ПОЗИЦИЯТА И ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА:

Работата е подходяща за Мъже,Жени (двойки) от 18-50 години.

Работата се състои в монтаж на автомобилни радиостанции,производство на автомобилни радиостанции,контрол,запояване и завинтване.
Позиция  „Clean Room” Там се произвеждат дисплеите за радиостанциите на колите.Работи се в херметизирана зала ,в която температурата е около 26 градуса.Работното  облекло  е подобно на скафандър,но от тънък материал,към него има шапка и маска.

ЗАПЛАЩАНЕ:

  • Основна брутна месечна заплата „CLEAN ROOM“ (пробен период)-  14395,50 CZK  / 1097,61 BGN
  • Бонус за работа на смени- 3 780 CZK
  • Бонус за постъпване на работа- 1 181 CZK
  • Бонус за доплащане следобедни и нощни смени (средно на месец)- 945.00 CZK

МИНИМАЛНА ГАРАНТИРАНА БРУТНА ЗАПЛАТА:

20 301,50 CZK       /    1547,93  BGN

ЧИСТО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:

16 043 CZK   /   1223,23 BGN

  • Основна брутна месечна заплата (след пробен период)- 14 395,50 CZK / 1097,61 BGN
  • Бонус за работа на смени- 3 780 CZK
  • Бонус за доплащане следобедни и нощни смени (средно на месец)-
    945.00 CZK
  • Бонус присъствие- 2 000 CZK
  • Бонус ефективност- 3 000 CZK
  • Бонус лично оценяване- 2 000 CZK

МИНИМАЛНА ГАРАНТИРАНА БРУТНА ЗАПЛАТА:

25 620,50 CZK       /    1953,49  BGN

 

ЧИСТО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:

19 711 CZK /   1502,90  BGN

  • Основна брутна месечна заплата „РАБОТНИК ОПЕРАТОР“ (пробен период)-  14 395,50 CZK  / 1097,61 BGN
  • Бонус за работа на смени- 1 260 CZK
  • Бонус за постъпване на работа- 1 181 CZK
  • Бонус за доплащане следобедни и нощни смени (средно на месец)- 945,00 CZK

МИНИМАЛНА ГАРАНТИРАНА БРУТНА ЗАПЛАТА:

17 781,50 CZK       /    1366,25  BGN

ЧИСТО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:

14 310  CZK   /   1099,52  BGN

  • Основна брутна месечна заплата (след пробен период)- 14 395,50 CZK / 1097,61 BGN
  • Бонус за работа на смени- 1 260 CZK
  • Бонус за доплащане следобедни и нощни смени (средно на месец)-
    945.00 CZK
  • Бонус присъствие- 1 500 CZK
  • Бонус ефективност- 3 000 CZK
  • Бонус лично оценяване- 2 000 CZK

МИНИМАЛНА ГАРАНТИРАНА БРУТНА ЗАПЛАТА:

23 100  CZK       /    1774,90  BGN

 

ЧИСТО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:

17 978 CZK /   1381,35  BGN

ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ:

  • Доплащане за следобедни смени – 6 CZK/ час;
  • Доплащане за нощна смяна – 12 CZK/ час;
  • Доплащане за извънреден труд ( пон-пет ) – 25% ( по малко ) и 40 % ( повече ) извънреден труд;
  • Доплащане за работа в (събота и неделя) – 10%;
  • Доплащане за работа през празник – 100%;
  • Доплащане за работа в (събота и неделя) извънреден труд – 35 % – 50 %;
  • Доплащане за работа за спешно повикване – 10 %;
  • Доплащане за специално работно място – 16 CZK /час;
  • Доплащане за работа за работа на смени: 8 CZK /час ( трисменен ) 13 CZK /час
    ( непрекъснат );
  • Доплащане за работа за многофункционалност : 4 CZK / час ,специфична гъвкавост на работното място;
  • Доплащане за работа за strear team : 6 CZK /час , специално работно място;
  • Доплащане лично оценяване : в размер до 12 % от основната заплата (макс. 2 000 CZK) ,право след 3 цели отработени месеца;
  • Бонус ефективност :  3 000 CZK   според оценяването на началника, право за  получаване –веднага;
  • Бонус за успешно тестване :  623 CZK;
  • Бонус за постъпване на работа:  7,50CZK  за всеки отработен час (без изв.труд) в рамките на пробния период;

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Постоянна работа;
  • Трудов договор по чешкото  законодателство ( валидни в България) , като изпитателният срок е три месеца, здравни и социални осигуровки в пълен размер на заплатата;
  • Осигурено квартири до 120 CZK (нощ) работник;
    възможност за гарсионера / за двойки / -удръжки от заплатата 15 CZK  нощ;
  • Субсидирана заводна столова, служителят заплаща 23 CZK  за субсидирани ястия ( 1 ястие на смяна ), останалото на собствени разноски.Ваучери за храна: 70 CZK  за всяка нощ.смяна, неделна  смяна, когато не се готви и за национален празник;
  • Редовно заплащане на 15-то число всеки месец и право на аванси всяка седмица;
  • Работни смени: На три смени
    6.00 -14.00;14.00 – 22.00 ;22.00-6.00 /и непрекъснат режим /
    06:00-18:00;18:00 -06:00/;
  • Транспорта до Чехия (гр.Прага /Бърно) работникът заплаща и организира сам – (90 ЕВРО ) При 9 отработени месеци компанията възстановява сумата за пътуването;
  • Транспорта до работа се извършва чрез градски транспорт
    картата е абонамент за градския транспорт в гр.Пардубице е 500 CZK като обхваща всички линии , и е за сметка на работника;
  • 25 дни платен годишен отпуск и 17,5 дни в непрекъснат режим;
  • Бонуси и допълнително заплащане всеки месец;
  • Работни часове: 8 часов работен ден, 37,5 часове седмично;
  • Съдействие за откриване на банкова сметка;
  • Възможност за извънреден труд;
  • Осигурено работно облекло;
  • Тестове преди започване на работа;
  • Фирмени обучения;

Изисквания:

  • Умения за работа в екип;
  • Сръчност ,адаптивност и добро зрение;
  • Дисциплинираност и отговорно отношение към трудовия процес;
  • Практическо мислене;
  • Основно, препоръчително поне средно образование;
  • Валидна лична карта и Акт за раждане (Банкова Сметка);
  • Чисто съдебно минало;

Целия процес по кандидатстване и започване на работа е без комисионни или такси за кандидатите!!!
При проявен интерес от Ваша страна можете да кандидатствате, като попълните данните и ни ги изпратите. Ще се свържем с одобрените по документи кандидати.
Удостоверение № 2225/ 23.02.2017 за извършване на посредническа дейност по информиране и наемане на работа.

„Ви Ай Глобъл Консулт“ ЕООД събира и обработва Вашите лични данни (имена, електронен адрес, телефон, автобиография, дата на раждане, снимка), предоставени чрез тази форма, с цел регистриране на вашата кандидатура и извършване на подбор на персонал.
Моля, не предоставяйте чувствителна информация чрез попълването на формата за кандидатстване.
Повече информация относно обработването на Вашите лични данни можете да получите в нашата политика за поверителност.

Кандидатстване

  • Accepted file types: doc, pdf.
  • Accepted file types: jpg, png.